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Arbeit gestalten

Sie wollen ein Unternehmen gründen oder haben es vor kurzem getan. Somit schaffen Sie sich selbst einen Arbeitsplatz und möglicherweise auch für weitere Beschäftigte. Haben Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie diese neu geschaffenen Arbeitsplätze aussehen sollen, bzw. wie sie im Moment gestaltet sind?

Denken Sie dabei auch an:

  • die Sitzgelegenheiten
  • Bewegungsfreiheit und Ablagefläche
  • die verwendeten Arbeitsmaterialien
  • die Lichtverhältnisse
  • die Organisation der Arbeitdie tägliche Arbeitszeit
     

Ist das wirklich so wichtig?

Ja, denn Sie verbringen viele Stunden an Ihrem Arbeitsplatz!

Optimale Arbeitsbedingungen unterstützen Sie bei der Erledigung Ihrer Arbeit. Eine gut organisierte Arbeit kann die Effektivität erhöhen und Stress vermeiden. Denken Sie in diesem Zusammenhang auch an Ihre Beschäftigten. Von  ihnen erwarten Sie Motivation, Engagement und Höchstleistungen. Gut gestaltete Arbeitsbedingungen sind eine Voraussetzung dafür.

Sie haben es in der Hand, die Arbeit in Ihrem Unternehmen gesund und gleichzeitig effektiv zu organisieren und zu gestalten. Gerade jetzt - in der Gründungsphase - werden viele Entscheidungen (z.B. zur Ausstattung der Arbeitsplätze oder zur Organisation der Arbeit) getroffen.

Nutzen Sie diese Chance, und schaffen Sie die Voraussetzungen für Ihren Erfolg - von Anfang an!

Wie beeinflusst die Arbeit die Gesundheit?

Jede Arbeit ist mit Belastungen verbunden. Belastungen sind alle von außen einwirkenden, objektiv vorhandenen Arbeitsbedingungen. Im Arbeitsprozess selbst werden diese Belastungen bewältigt. Wie ein Mensch darauf reagiert (beansprucht wird), ist abhängig von persönlichen Faktoren, wie z.B. seinen Veranlagungen, Fähigkeiten und Kompetenzen.

Eine Arbeit gesundheitsgerecht zu gestalten heißt also einerseits die objektiven Arbeitsbedingungen zu optimieren und andererseits die Arbeitsperson (das sind Sie als Unternehmer und Ihre angestellten Mitarbeiter) zu befähigen, den gestellten Anforderungen Stand zu halten.

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